Il licenziamento è l’atto con cui il datore di lavoro esplicita la sua volontà a risolvere il contratto di lavoro con il dipendente, prescindendo dalla volontà del dipendente stesso. Tale recesso, che non è un atto univoco dal rapporto di lavoro, si diversifica tra licenziamento per giusta causa e licenziamento per giustificato motivo.
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