Per il 2025, alle lavoratrici madri con contratto di lavoro dipendente a tempo indeterminato e con tre o più figli, di cui il più piccolo con meno di 18 anni, è previsto un esonero contributivo totale, fino a un limite massimo di 3.000 euro annui.
La legge 30 dicembre 2024, n. 207, ha altresì esonerato, per i periodi di paga dal 1° gennaio 2024 al 31 dicembre 2024, anche le lavoratrici madri di due figli con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato (ad esclusione dei rapporti di lavoro domestico), fino al mese in cui il figlio più piccolo compie il decimo anno di età.
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