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Copertura assicurativa per colpa grave per chi gestisce risorse pubblichee 1/2026 e del c.4 bis che segna un punto di svolta per chi gestisce risorse pubbliche

Approfondimento sulle nuove tematiche riguardanti la copertura assicurativa per colpa grave di cui alla Legge 1/2026 e del c.4 bis che segna un punto di svolta per chi gestisce risorse pubbliche

30.03.2026

Polizza sanitaria accessibile

Polizza sanitaria accessibile

Ti presentiamo una soluzione sanitaria esclusiva, negoziata con Generali Italia, dedicata ai nostri iscritti e a chi deciderà di diventarlo

5.02.2026

Comunicato nazionale

Comunicato nazionale

Firmato presso l’ARAN il CCNL 2022–2024 del Comparto Istruzione e Ricerca

24.12.2025

Comunicato nazionale

Comunicato nazionale

Resoconto incontro ARAN del 31 ottobre 2025 sul rinnovo del CCNL 2022-2024 – Sezione Università

3.11.2025

 

Comunicato FGU GILDA – Università di Firenze

Progressione verticale del 29/09/2025– richiesta chiarimenti sul rinvio della prova scritta

30.09.2025

Assemblee diffuse dei lavoratori

Assemblee diffuse dei lavoratori

Cara/o Collega stavolta siamo noi a venire da te! La FGU GILDA UNAMS organizza assemblee diffuse, per incontrarti direttamente, ascoltarti e confrontarci su tutto ciò che ti sta a cuore.
Parleremo di quello che avresti voluto chiedere ma non hai mai chiesto, e ti diremo quello che avremmo voluto dirti… ma solo di persona!
Un’occasione per conoscerci meglio, per i nuovi assunti che vogliono capire chi siamo, ma anche per i veterani, perché i loro consigli sono preziosi.

18.03.2025

Festa della Donna 2025

Festa della Donna 2025

Un augurio sincero, con stima e riconoscenza.

8.03.2025

Bonus Mamme - Messaggio INPS n. 401

Bonus Mamme - Messaggio INPS n. 401

Con il Messaggio n. 401 ​del 31/01/2025 l'INPS fornisce le indicazioni sull'esonero contributivo per le lavoratrici madri.

23.02.2025

Candidati come RSU nella lista FGU GILDA UNAMS!

Candidati come RSU nella lista FGU GILDA UNAMS!

Entra nella nostra squadra!

19.02.2025

Fringe benefit 2025

Fringe benefit 2025

Fringe benefit. Un'opportunità per lavoratori e amministrazione. Richiesta inserimento all'ordine del giorno del prossimo tavolo

18.02.2025

Auguri per un felice 2025!

Auguri per un felice 2025!

Carissime colleghe, carissimi colleghi,
iniziamo questo nuovo anno con un pensiero dedicato a tutti voi, alla comunità che rende viva e forte il nostro ateneo. Il nostro augurio è che il 2025 sia un anno di serenità, crescita e soddisfazioni, sia personali che professionali.

1.01.2025

Buone Feste

Buone Feste

Un sincerio augurio di Buon Natale

25.12.2024

Il tuo futuro nell'ateneo inizia oggi - Agisci ora!

Il tuo futuro nell'ateneo inizia oggi - Agisci ora!

NON LASCIARE CHE ALTRI DECIDANO PER TE. SII IL CAMBIAMENTO CHE VUOI VEDERE!

8.09.2024

Sondaggio fra il personale TAB

Sondaggio fra il personale TAB

Vuoi avere voce in capitolo? Esprimiti sul Referendum per la firma sull'accordo Fondo Risorse Decentrate!

29.08.2024

Legge 104: le novità da giugno con il nuovo Dlgs. n.62 del 3 maggio 2024

Legge 104: le novità da giugno con il nuovo Dlgs. n.62 del 3 maggio 2024

Approvato in esame definitivo dal Consiglio dei ministri nella seduta del 15 aprile 2024 numero 77 l’ultimo decreto attuativo della legge delega in materia di disabilità (L. n. 227/2021).

25.05.2024

Auguri speciali a tutte le mamme dell'ateneo!

Auguri speciali a tutte le mamme dell'ateneo!

Carcolleghe e colleghi, oggi, mentre celebriamo la festa della mamma, vogliamo rivolgere un pensiero speciale alle mamme lavoratrici del nostro ateneo.

12.05.2024

Congedo parentale retribuito all'80% nel 2024

Congedo parentale retribuito all'80% nel 2024

Per il solo anno 2024 l’elevazione dell’indennità di congedo parentale per l’ulteriore mese è pari all’80% della retribuzione (invece del 60%)

22.04.2024

Canale Whatsapp ufficiale dell'INPS

Canale Whatsapp ufficiale dell'INPS

Messaggio Inps numero 1406 del 09-04-2024 ''È operativo il canale INPS per tutti, account WhatsApp ufficiale dell’INPS dedicato a imprese, pensionati, lavoratori, famiglie e cittadini.

12.04.2024

Tecnologo e contratti di ricerca

Tecnologo e contratti di ricerca

10.04.2024

Facciamo il punto!

Facciamo il punto!

Leggi quello che la FGU GILDA Università di Firenze sta facendo in favore del personale

28.03.2024

CCNL 2019-2021

CCNL 2019-2021

Firmato il 18 gennaio 2024, all'Aran, il contratto collettivo nazionale di lavoro Istruzione e Ricerca 2019-2021

19.01.2024

Limite massimo retributivo per emolumenti o retribuzioni. Lettera del Segretario generale nazionale FGU alle Istituzioni.

Limite massimo retributivo per emolumenti o retribuzioni. Lettera del Segretario generale nazionale FGU alle Istituzioni.

11.01.2024

Tempi di vacche magre, ma non per tutti...

Tempi di vacche magre, ma non per tutti...

Lettera aperta di fine anno del Segretario generale nazionale della FGU GILDA Università

31.12.2023

Comunicato nazionale

Comunicato nazionale

Comunicato e tabella con le somme stimate per l'anticipazione per il PTAB e CEL della vacanza contrattuale CCNL 2022-2024

29.10.2023

1° Congresso Ateneo FGU Università di Firenze

1° Congresso Ateneo FGU Università di Firenze

Eletto Emiliano Chiezzi, Segretario generale di Ateneo

28.09.2023

Iscriviti al canale Telegram

Iscriviti al canale Telegram "IGU InformaGildaUnifi"!

FGU GILDA Università di Firenze sbarca su Telegram!
​​Siamo lieti di annunciarvi la nascita del nostro nuovo canale Telegram "InformaGildaUnifi" dedicato alle informazioni sindacali. Il canale sarà una fonte preziosa per tenervi informati su tutti gli aggiornamenti e le novità riguardanti la nostra attività sindacale e le vostre relazioni di lavoro.

2.06.2023

Pubblico Impiego, L’elemento perequativo diventa pienamente pensionabile

Pubblico Impiego, L’elemento perequativo diventa pienamente pensionabile

L’elemento perequativo riconosciuto in occasione del rinnovo dei CCNL 2016-2018 nel pubblico impiego entra a far parte a tutti gli effetti della base pensionabile e del TFS/TFR. Inciderà cioè non solo ai fini della quota B e C di pensione (come accaduto sino ad oggi) ma anche ai fini della quota A e formerà oggetto anche della maggiorazione del 18% di cui alla legge n. 177/76. Lo rende noto l’Inps nel messaggio n. 3224/2023 in cui spiega che l’effetto è dovuto al conglobamento, stabilito in sede di rinnovo dei CCNL 2019-2021, dell’emolumento all’interno dello stipendio tabellare.

4.08.2023

Benvenuti nella nostra comunità!

Benvenuti nella nostra comunità!

Un messaggio personale del nostro Segretario Emiliano Chiezzi

11.07.2023

Formazione on line gratuita

Formazione on line gratuita

Vuoi arricchire il tuo curriculum? Abbiamo una fantastica notizia per te! La FGU GILDA UNIFI ti offre un pacchetto di 68 corsi di formazione e-learning da un importante ente accreditato per la formazione per la PA.

31.03.2023

Fondi pensione?

Fondi pensione?

Grazie, NO! Con il rialzo dell’inflazione tutti i nodi vengono al pettine

28.11.2022

Nuovo CCNL

Nuovo CCNL

Prosecuzione della trattativa per il rinnovo del CCNL del personale del comparto Istruzione e Ricerca relativo al triennio 2019 – 2021

22.11.2022

Perseo Sirio. Come avevamo previsto...

Perseo Sirio. Come avevamo previsto...

​Anche il Fondo Perseo Sirio ha seguito il flusso negativo degli altri fondi.

10.11.2022

Congedo parentale

Congedo parentale

Maternità e paternità. Indicazioni anche per i neo padri dipendenti della P.A.

9.08.2022

Campagna adesioni 2022

Campagna adesioni 2022

FGU. Nuova voce al tuo futuro.

12.02.2022

Perseo Sirio ed il silenzio-assenso

Perseo Sirio ed il silenzio-assenso

Ricordatevi la scadenza per decidere

16.02.2022

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